L’ostéopathie en entreprise se développe de plus en plus afin de prévenir des troubles musculo-squelettiques (TMS) ainsi que du stress.
En effet ces deux problèmes de santé ont causé 8 millions de jours d’arrêt de travail en 2018.
Les TMS vont se traduire par : des lombalgies, sciatiques, cervicalgies, tendinites… ces douleurs pouvant aller jusqu’à handicaper le salarié qui à terme risque de ne plus pouvoir effectuer son travail.
Les entreprises font appel aux ostéopathes dans le but :
- D’améliorer la productivité des salariés. Un salarié bien dans son corps sera plus performant au sein de son poste de travail
- De diminuer l’absentéisme. Une pratique de l’ostéopathie tous les 2 mois permettrait de réduire l’absentéisme de 20%, soit 4 jours par an et par salarié (Revue de l’ostéopathie).
L’ostéopathe au sein de l’entreprise aura plusieurs objectifs :
- Travailler sur les douleurs et les TMS déjà présents dont peuvent souffrir les salariés
- Effectuer un traitement préventif afin d’éviter l’apparition de nouveaux TMS
- Donner des conseils aux salariés afin qu’ils améliorent leur posture ainsi que leur poste de travail
Vous êtes une entreprise et désirez plus d’informations, je vous invite à m’envoyer un message dans la rubrique « Contact »